テレワーク実施

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 このたび弊社では、働き方改革の一環として、また従業員の業務効率・ワークライフバランスの向上を目的に、一部業務においてテレワーク勤務を実施することとなりました。 【基本方針】 （１）勤務時間は変わることがなく、8時30分から17時30とします。 （2）議は原則「Microsoft Teams」などオンラインツールにて行います。 【期間】 2025年5月1日(木) ～ 当面の間 本取り組みは、従来の業務体制を見直し、多様で柔軟な働き方を推進するためのものであり、今後もより良いサービスの提供に努めてまいります。